Главная Информация органов власти

Центр занятости населения Николаевского муниципального района

Реестр государственных услуг, оказываемых Федеральной службой по труду и занятости, ее территориальными органами по вопросам занятости населения по субъектам Российской Федерации и государственными учреждениями центрами занятости населения

1. Содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников

2. Информирование о положении на рынке труда

3. Организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения

4. Психологическая поддержка, профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан

5. Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

6.Организация проведения общественных работ

7.Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые

8. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда

9. Содействие самозанятости населения

10.Выдача работодателям заключений о привлечении и использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации

11. Содействие гражданам в переселении для работы в сельской местности

Перечень документов:

Формы документов:


Адрес: 404033, Волгоградская область, г. Николаевск, проезд Гастелло, д. 2А
Руководитель: директор Устюгов Александр Сергеевич, тел. (84494) 6-16-99
Телефоны: - (84494) 6-49-42 заместитель директора, главный бухгалтер
                      - (84494) 6-32-88 ”Горячая линия”
Факс:            - (84494) 6-15-74
e-mail:         Данный адрес e-mail защищен от спам-ботов, Вам необходимо включить Javascript для его просмотра.
Режим работы:        Понедельник         с 8-00 до 17-00 
                                    Вторник                 с 9-00 до 18-00
                                    Среда                     с 8-00 до 17-00
                                    Четверг                 с 8-30 до 17-30
                                    Пятница                с 8-00 до 17-00
                                    Выходные дни      суббота, воскресенье
Прием корреспонденции:       ежедневно с 9-00 до 17-00  

 

 Всероссийский конкурс ”Вектор детства”

 

5 апреля 2021 года начался отбор проектов Всероссийского конкурса Уполномоченного при Президенте Российской Федерации по правам ребенка ”Вектор детства”.

В рамках конкурса на основании экспертных оценок будет определен лучший проект-победитель 2021 года, 10 и 100 лучших проектов по различным направлениям: поддержка молодых, многодетных и приемных семей, поддержка семей с детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации, поддержка детей-сирот, детей-инвалидов, талантливых и одаренных детей, популяризации здорового образа жизни и укрепление традиционных семейных ценностей среди несовершеннолетних и т.д. Также запланирована специальная номинация конкурса – поддержку семей и детства, реализуемых в субъектах Российской Федерации с участием или при поддержке региональных органов государственной власти.

Прием заявок осуществляется до 30 апреля 2021 года на сайте

https://www.vectordetstvo.ru/

 

Программа государственной поддержки в 2021 году юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве безработных граждан

 

Правительство РФ (постановление от 13.03.2021 № 362, далее - Правила) утвердило правила господдержки бизнеса при трудоустройстве безработных граждан в 2021 году. Поддержка будет осуществляться путем предоставления из бюджета субсидии. Воспользоваться субсидией могут как организации, так и индивидуальные предприниматели с 22 марта 2021 года.

Размер субсидии рассчитывается как произведение величины МРОТ (12 792 руб., увеличенные на сумму страховых взносов и районный коэффициент) на фактическую численность трудоустроенных безработных граждан (п. 9 Правил).

При этом выплачивать субсидию работодателю будут частями: по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев с даты трудоустройства безработных (п. 10 Правил). То есть на одного трудоустроенного безработного гражданина работодатель может получить сумму в размере трех МРОТ плюс страховые взносы и районный коэффициент.

Цель субсидии – частичная компенсация затрат работодателя на выплату зарплаты гражданам из числа безработных, которых он трудоустроил к себе. При этом принятые работники должны отвечать следующим критериям (п. 2 Правил):

• на 1 января 2021 г. они зарегистрированы в качестве безработных граждан в службе занятости;

• на дату направления их службой занятости для трудоустройства к работодателю являлись безработными гражданами;

• на дату заключения трудового договора не имели иной работы, не являлись ИП, главой КФР, генеральным директором (директором) ООО, а также не были зарегистрированы в качестве самозанятого.

Чтобы получить субсидию работодатель должен быть включен в специальный реестр ФСС РФ, подав соответствующее заявление. Для этого на дату включения в реестр организация (ИП) должна соответствовать определенным условиям, а именно (п. 5 Правил):

• отсутствует задолженность по уплате налогов (сборов, страховых взносов, в т.ч. на травматизм), штрафов и пеней;

• нет просроченной задолженности по возврату в бюджет иных субсидий и бюджетных инвестиций;

• организация не находится в процессе реорганизации (кроме случая присоединения), ликвидации, банкротства, ее деятельность не приостановлена (работодатель-ИП не снялся с учета в этом качестве);

• работодатель не получал иных аналогичных субсидий;

• работодатель-организация не является юрлицом с долей участия более 50 процентов иностранных организаций, местом регистрации которых являются оффшоры;

• отсутствуют сведения о руководителе организации в реестре дисквалифицированных лиц;

• у работодателя нет задолженности по зарплате;

• у работодателя нет займа, выданного в 2021 году на восстановление деятельности (см. подробнее).

Кроме того, должны соблюдаться следующие условия:

• работодатель создан до 1 января 2021 г.;

• безработные граждане принимаются на условиях полного рабочего дня;

• зарплата трудоустроенным безработным гражданам выплачивается в размере не ниже величины МРОТ (12 792 руб.).

Для получения субсидии работодатель подает заявление с приложением перечня свободных рабочих мест и вакантных должностей, на которые предполагается трудоустройство безработных граждан. Направить заявление нужно в службу занятости через личный кабинет портала "Работа в России" (п. 11 Правил). В этом случае служба занятости поможет работодателю с подбором персонала.

Затем для включения в реестр ФСС РФ организация (ИП) должна подать заявление (пп. "б" п. 5 Правил). Сделать это нужно не ранее чем через месяц после трудоустройства безработного гражданина, но не позднее 1 ноября 2021 года. Заявление подается в электронной форме в федеральную ГИС "Единая интегрированная информационная система "Соцстрах" или с помощью иных сервисов информационного взаимодействия с ФСС РФ (п. 16 Правил). Сведения, которые необходимо указать в заявлении, перечислены в п. 17 Правил.

После получения заявления о включении в реестр ФСС РФ проводит проверку работодателя и идентификацию трудоустроенных безработных граждан (п. 19 Правил). В рамках проверки фонд устанавливает:

• включена ли информация о работодателе и трудоустроенных безработных гражданах в состав сведений, которые ФСС РФ получает от службы занятости;

• факт трудоустройства безработных граждан и получение ими заплаты в размере не ниже МРОТ (например, через налоговую или ПФР).

Проверка проходит перед выплатой каждой части субсидии, то есть по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев после трудоустройства безработных граждан (п. 20 Правил).

При этом в рамках проверки фонд вправе запросить у работодателя документы, подтверждающие его соответствие условиям для включения в реестр (п. 22 Правил, условия приведены выше).

В случае положительного результата первая часть субсидии перечисляется на счет организации в течение 10 рабочих дней со дня направления работодателем заявления о включении в реестр. Вторая и третья часть субсидии также выплачивается после очередной проверки Фондом по итогам 3-го и 6-го месяца трудоустройства (п. 25, 26 Правил).

В случае выявления нарушений по условиям, целям и порядку использования субсидии, она подлежит возврату в бюджет (п. 34 Правил).

Вернуть субсидию в бюджет нужно также, если на 15 декабря 2021 года работодателю не удастся сохранить 80 и более процентов от числа трудоустроенных безработных граждан (п. 35 Правил). Сумма средств, подлежащих возврату в этом случае рассчитывается по формуле, приведенной в п. 36 Правил. Возврат производится в срок до 1 июня 2022 г.

Кроме того, если в первые полгода трудоустройства гражданин заболел и ему было выплачено пособие по временной нетрудоспособности, то средства пособия, выплаченные за счет средств ФСС РФ, работодатель должен вернуть в бюджет (п. 33 Правил).

Получить необходимую информацию и подать заявления можно по ссылке https://trudvsem.ru/information/pages/support-program

Консультацию можно получить в ГКУ ЦЗН Николаевского района или по телефону 8-84494-6-32-88

 

С 1 июля 2021 года вступит в силу Федеральный закон  "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации"

С 01.07.2021 вступает в силу Федеральный закон от 31.07.2020 № 248-ФЗ "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации". Этот документ устанавливает систему и порядок проведения контрольных мероприятий, определяет гарантии прав контролируемых лиц, а также предполагает цифровизацию контроля.

Комитет по труду и занятости населения Волгоградской области (далее – Облкомтруд) осуществляет государственную функцию по надзору и контролю за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов.

Федеральным законом от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" предусмотрена обязанность работодателей региона по созданию (выделению) рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты.

Расчет квоты производится в соответствии со статьей 2 Закона Волгоградской области от 05.12.2005 № 1127-ОД "О квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов", согласно которой при среднесписочной численности работников свыше 35 человек, квота устанавливается в размере двух процентов. 

Кроме того, на таких работодателей, имеющих  среднесписочную численность работников свыше 35 человек, возложена обязанность по ежемесячному представлению в ГКУ Центр занятости населения  информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) для приема на работу инвалидов и выполнении квоты ежемесячно до 15-го числа месяца, следующего за отчетным.

На работодателей возлагается также обязанность по оснащению (оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и принятию локального нормативного акта, содержащего сведения о рабочих местах для трудоустройства инвалидов.

Новый закон призван сместить акцент с проведения проверок на профилактику нарушений субъектами предпринимательской деятельности. В приоритете будет проведение профилактических мероприятий, направленных на снижение нарушений прав инвалидов.

В связи с этим вводятся новые виды профилактических мероприятий: информирование, консультирование, самообследование, профилактический визит. 

Кроме того, продолжится работа Облкомтруда по обобщению правоприменительной практики, объявлению предостережений работодателям, нарушающим нормы о квотировании рабочих мест для инвалидов, проведению мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.

Одной из новаций, вводимых законом, станет внедрение единого реестра контрольных (надзорных) мероприятий и единого реестра видов контроля, что позволит сделать работу контрольно-надзорных органов прозрачной и доступной подконтрольным субъектам.

В 2020 году заквотировано 5377 рабочих мест для трудоустройства инвалидов 2371 работодателем Волгоградской области. 

С дополнительной информацией о порядке квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также с планом проверок работодателей на 2021 год можно на сайте Облкомтруда в разделе  "деятельность" в подразделе "Региональный государственный надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов" или по телефонам 8(442) 30-99-45, 30-99-47. 

 

 

Изменен порядок формирования ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2021 год

Комитет по труду и занятости населения Волгоградской области  осуществляет государственную функцию по надзору и контролю за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов. 

В порядок реализации контрольно- надзорных полномочий внесены изменения  постановлением Правительства Российской Федерации от 30 ноября 2020 г. № 1969 "Об особенностях формирования ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2021 год, проведения проверок в 2021 году и внесении изменений в пункт 7 Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля ежегодных планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".

Согласно постановлению, проверкам не подлежат юридические лица и индивидуальные предприниматели, отнесенные в соответствии со статьей 4 Федерального закона "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" к субъектам малого предпринимательства, сведения о которых внесены в реестр субъектов малого и среднего предпринимательства.

Кроме того, начиная с 01 июля 2021 года, срок проведения плановых проверок не может превышать 10 рабочих дней.

До 31 декабря текущего календарного года Генеральная прокуратура Российской Федерации формирует ежегодный сводный план проведения плановых проверок и размещает его на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации в сети "Интернет" (www.genproc.gov.ru). Не позднее указанного срока план проведения проверок на 2021 год будет размещен на официальном портале Губернатора и Администрации Волгоградской области на сайте Облкомтруда в информационно - телекоммуникационной сети "Интернет" в разделе "Деятельность" в подразделе "Региональный государственный надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов.

 

 

СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ ДЛЯ СООТЕЧЕСТВЕННИКОВ

Предоставление мер социальной поддержки участникам государственной программы Волгоградской области «Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом» и членов их семей должно осуществляться в соответствии с нормативными правовыми актами, принятыми на федеральном и региональном уровне, при условии соответствия категории получателя и предоставления необходимого для назначения мер социальной поддержки пакета документов.

Меры социальной поддержки предоставляются государственными казенными учреждениями «Центр социальной защиты населения». Информация о порядке и условиях назначения и предоставления мер социальной поддержки расположена в свободном доступе на официальных сайтах центров, а также на официальном сайте комитета социальной защиты населения Волгоградской области.

Важное место в системе действующих мер социальной поддержки занимает поддержка семей с детьми. В настоящее время на территории Волгоградской области семьям с детьми предоставляются 18 видов социальных выплат, из них 8 - за счет средств федерального бюджета, 9 - за счет средств областного бюджета, 1 - выплата предоставляется на условиях софинансирования.

За счет средств федерального бюджета предусмотрены:

1) пособие по беременности и родам в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее - Федеральный закон № 81-ФЗ) в размере 581,73 руб. (здесь и далее - размеры 2016 года);

2) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинские организации в  ранние сроки беременности, в соответствии с Федеральным законом № 81-ФЗ в размере 581,73 руб.;

3) единовременное пособие при рождении ребенка в соответствии                           с Федеральным законом № 81-ФЗ в размере 15512,65 руб.;

4) пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в соответствии                                    с Федеральным законом № 81-ФЗ в размере:

2908,62 руб. - на первого ребенка;

5817,24 руб. - на второго и последующих детей;

5) единовременное пособие при передаче ребенка, лишенного родительского попечения, в семью в соответствии с Федеральным законом           № 81-ФЗ в размере 15512,65 руб.

В случае усыновления ребенка-инвалида, ребенка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сестрами – 118529,25 руб.;

6) ежемесячное пособие на ребенка до 3-х лет женщинам, уволенным                        в связи с ликвидацией предприятия, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.11.1994 № 1206 «Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан» в размере 50,00 руб.;

7) единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, в соответствии с Федеральным законом № 81-ФЗ в размере 24565,89 руб.;

8) ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, в соответствии с Федеральным законом № 81-ФЗ                      в размере 10528,24 руб.

Действие  Федерального закона № 81-ФЗ распространяется на:

граждан Российской Федерации, проживающих на территории Российской Федерации;

граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах, и гражданский персонал воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;

постоянно проживающих на территории Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, а также беженцев;

временно проживающих на территории Российской Федерации и подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством иностранных граждан и лиц без гражданства.

На условиях софинансирования предоставляется ежемесячная денежная выплата нуждающимся в поддержке семьям при рождении третьего или последующих детей до достижения ребенком возраста трех лет в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 606 «О мерах по реализации демографической политики в Российской Федерации» в размере 7693 руб. Выплата предоставляется гражданами Российской Федерации, проживающими на территории Волгоградской области.

Семьям на третьих и последующих детей, родившихся до 01.01.2016 и достигших двухлетнего возраста, в соответствии с Законом № 1097-ОД 

«О дополнительном единовременном пособии при рождении ребенка и родительском капитале» предоставляется родительский капитал в размере 47624,00 руб. Право на родительский капитал имеют граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Волгоградской области.

За счет средств областного бюджета в соответствии с Законом Волгоградской области от 31.12.2015 № 246-ОД "Социальный кодекс Волгоградской области" (далее – Социальный кодекс) предусмотрены:

1) дополнительное единовременное пособие малоимущей семье при рождении (усыновлении) ребенка в размере 11400,00 руб.;

2) ежемесячное пособие на ребенка из малоимущей семьи, предоставляемое в размерах:

317,00 руб. - базовый размер;

476,00 руб. - на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, и детей военнослужащих, проходящих службу по призыву;

555,00 руб. – на ребенка из семей с тремя и более несовершеннолетними детьми;

634,00 руб. - на ребенка одинокого родителя;

634,00 руб. - на ребенка в студенческой семье.

3) ежемесячная денежная выплата на оплату коммунальных услуг для многодетных семей в размере 1009,00 руб.;

4) ежеквартальная денежная выплата на каждого ребенка многодетной семьи в размере 289,00 руб.;

5) ежегодная денежная выплата на каждого ребенка школьного возраста (от 6 до 17 лет включительно) из многодетной семьи на подготовку к школе в размере 1107,00 руб.

6) ежемесячное социальное пособие студентам из числа ветеранов боевых действий и студентам, являющимся детьми из многодетных семей в размере 450,00 руб.;

7) ежемесячная денежная выплата в размере 656,00 руб. одному из родителей (усыновителей), осуществляющему уход за ребенком-инвалидом;

8) ежеквартальная денежная выплата в размере 5000,00 руб. одному из родителей (усыновителей), осуществляющему уход за ребенком-инвалидом, которому определена 3 степень ограничения жизнедеятельности.

Действие Социального кодекса распространяется на граждан Российской Федерации, постоянно проживающих на территории Волгоградской области.

В части предоставления ежемесячного пособия на ребенка из малоимущей семьи действие Социального кодекса распространяется на:

- иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Волгоградской области, а также беженцев;

- на иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории Волгоградской области и подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Меры социальной поддержки многодетным семьям распространены Социальным кодексом на многодетные семьи, в которых один или оба родителя имеют статус беженца или вынужденного переселенца.

При обращении добровольных переселенцев и членов их семей в центры социальной защиты населения Волгоградской области для оказания услуг в сфере социального обеспечения и социальной защиты вопрос рассматривается индивидуально.

Отдельным категориям граждан предусмотрены:

из средств федерального бюджета:

1) ежегодная денежная выплата лицам, награжденным знаком «Почетный донор СССР», «Почетный донор России» в размере 12373,00 руб.  В соответствии с Федеральным законом от 20.07.2012 № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов» (далее – Федеральный закон № 125-ФЗ), постановлением Губернатора Волгоградской области от 27.05.2013 № 493 «Об организации деятельности по осуществлению переданного полномочия Российской Федерации по предоставлению ежегодной денежной выплаты лицам, награжденным нагрудным знаком "Почетный донор России", "Почетный донор СССР", проживающим на территории Волгоградской области», постановлением Правительства Волгоградской области от 27.05.2013 № 255-п "Об утверждении Порядка осуществления и учета расходов областного бюджета, источником финансового обеспечения которых являются субвенции из федерального бюджета на осуществление переданного полномочия по предоставлению ежегодной денежной выплаты лицам, награжденным нагрудным знаком "Почетный донор России".

Федеральный закон № 125-ФЗ распространяет свое действие на дееспособных лиц, являющихся гражданами Российской Федерации либо проживающими на территории Российской Федерации на законных основаниях не менее одного года иностранным гражданам или лицам без гражданства, достигшим возраста восемнадцати лет или приобретших полную дееспособность до достижения им возраста восемнадцати лет в соответствии с законодательством Российской Федерации, изъявивших добровольное желание сдать кровь и (или) ее компоненты, прошедших добровольно медицинское обследование и не имеющее медицинских противопоказаний для сдачи крови и (или) ее компонентов;

2) выплата инвалидам компенсаций в размере 50 процентов от уплаченной ими страховой премии по договору обязательного страхования владельцев транспортных средств. В соответствии с Федеральным законом от 25.04.2002      № 40-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств» (далее – Федеральный закон № 40-ФЗ).

Федеральный закон № 40-ФЗ распространяет действие на инвалидов (в том числе детей-инвалидов), имеющим транспортные средства в соответствии                        с медицинскими показаниями, или их законным представителям;

3) государственное единовременное пособие в размере 10000,00 руб.                      и ежемесячная денежная компенсация гражданам при возникновении поствакциональных осложнений в размере 1168,67 руб. в соответствии                    с Федеральным законом от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» (далее – Федеральный закон № 157-ФЗ). 

Федеральный закон № 157-ФЗ распространяет свое действие на граждан                      и юридических лиц. Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации, пользуются правами и несут обязанности, которые установлены настоящим Федеральным законом;

4) для ветеранов и инвалидов Великой Отечественной войны, участников Великой Отечественной войны, ветеранов боевых действий, вдов, несовершеннолетних узников фашизма, граждан пострадавших в техногенных катастрофах и др. предусмотрена ежемесячная денежная выплата на оплату части расходов за жилое помещение и коммунальные услуги . Расчет ежемесячной денежной выплаты на оплату жилищно-коммунальных услуг производится индивидуально. (Закон Волгоградской области от 10.07.2008 № 1735-ОД «О форме предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг отдельным категориям граждан»                                 и постановление Главы Администрации Волгоградской области от 26.11.2008 № 1621 «О предоставлении отдельным категориям граждан мер социальной поддержки по оплате жилого помещения и коммунальных услуг за счет средств федерального бюджета»);

из средств областного бюджета:

1) для бывших военнослужащих 1927 - 1928 гг. рождения, проходивших военную службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии предусмотрена ежемесячная денежная выплата в размере 1027,00 руб.  (Закон Волгоградской области от 31.12.2015 №246-ОД "Социальный кодекс Волгоградской области", Приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 12.04. 2016 г. N 335);

2) военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел и федеральных органов исполнительной власти, ставшим инвалидами вследствие увечья, заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы по призыву на территориях государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан, в ходе боевых действий в Республике Афганистан, Чеченской Республике и на прилегающей к ней территориях Российской Федерации предусмотрено ежемесячное пособие; 4160,00 руб. - инвалидам 1 группы; 3331,00 руб. - инвалидам 2 группы; 2709,00 руб. - инвалидам 3 группы                              (Закон Волгоградской области от 31.12.2015 №246-ОД "Социальный кодекс Волгоградской области");

3) для участников Великой Отечественной войны, награжденных медалью "За оборону Сталинграда", и участников Великой Отечественной войны, принимавших участие в Сталинградской битве с 17 июля 1942 года по 2 февраля 1943 года, проживающих на территории Волгоградской области в соответствии с Законом Волгоградской области от 31.12.2015 №246-ОД "Социальный кодекс Волгоградской области" меры социальной поддержки предоставляются, в форме:

- ежемесячной денежной выплаты на компенсацию 50 процентов:

платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения исходя из занимаемой соответственно нанимателями либо собственниками общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади);

взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, но не более 50 процентов указанного взноса, рассчитанного исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт, установленного за один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц, и занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади);

платы за коммунальные услуги, рассчитанной исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определенного по показаниям приборов учета, но не более нормативов потребления, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке. При отсутствии приборов учета плата за коммунальные услуги рассчитывается исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утверждаемых в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

- ежегодной денежной выплаты на компенсацию 50 процентов стоимости твердого топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных органами местного самоуправления Волгоградской области для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива - гражданам, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления.

4) ежемесячное пособие детям и родителям военнослужащих, погибших  при исполнении обязанностей военной службы, размер которого для родителей военнослужащих составляет 3073,00 руб., для детей военнослужащих -  1539,00 руб. (Закон Волгоградской области от 31.12.2015 №246-ОД "Социальный кодекс Волгоградской области");

5) для ветеранов военной службы , ветеранов труда предусмотрена:

ежемесячная денежная выплата в размере 529,00 руб. (Закон Волгоградской области от 31.12.2015 №246-ОД "Социальный кодекс Волгоградской области", Приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 12.04.2016г. N 335);

ежемесячная денежная выплата на компенсацию части расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, в том числе компенсацию части взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме (ЕДВ на оплату ЖКУ);

ежегодная денежная выплата на компенсацию части расходов на оплату стоимости твердого топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных органами местного самоуправления Волгоградской области для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива - гражданам, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления

ЕДВ на оплату ЖКУ назначается гражданам индивидуально в виде авансовых сумм в размере, определяемом как сумма компенсаций расходов по оплате 50 процентов каждого вида жилищно-коммунальных услуг.

(Закон Волгоградской области от 31.12.2015 №246-ОД "Социальный кодекс Волгоградской области", Приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 19.04. 2016 г. N 396);

6)для лиц, работавших в тылу с 22.06.1941 г. по 09.05.1945 г., предусмотрена:

ежемесячная денежная выплата в размере 638,00 руб.(Закон Волгоградской области от 31.12.2015 №246-ОД "Социальный кодекс Волгоградской области", Приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 12.04.2016 г. N 335);

ежемесячная денежная выплата на компенсацию части расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, в том числе компенсацию части взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме (далее именуется - ЕДВ на оплату ЖКУ);

ежегодная денежная выплата на компенсацию части расходов на оплату стоимости твердого топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных органами местного самоуправления Волгоградской области для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива - гражданам, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления

ЕДВ на оплату ЖКУ назначается гражданам индивидуально в виде авансовых сумм в размере, определяемом как сумма компенсаций расходов по оплате 50 процентов каждого вида жилищно-коммунальных услуг.

(Закон Волгоградской области от 31.12.2015 №246-ОД "Социальный кодекс Волгоградской области", Приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 19.04.2016 г. N 396);

7) для жертв политических репрессий предусмотрена;

ежемесячная денежная выплата в размере 638,00 руб.(Закон Волгоградской области от 31.12.2015 №246-ОД "Социальный кодекс Волгоградской области", Приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 12.04.2016 г. N 335);

ежемесячная денежная выплата на компенсацию части расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, в том числе компенсацию части взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме (далее именуется - ЕДВ на оплату ЖКУ);

ежегодная денежная выплата на компенсацию части расходов на оплату стоимости твердого топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных органами местного самоуправления Волгоградской области для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива - гражданам, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления;

ЕДВ на оплату ЖКУ назначается гражданам индивидуально в виде авансовых сумм в размере, определяемом как сумма компенсаций расходов по оплате 50 процентов каждого вида жилищно-коммунальных услуг.

(Закон Волгоградской области от 31.12.2015 № 246-ОД "Социальный кодекс Волгоградской области", Приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 19.04.2016 г. N 396);

компенсация расходов за установку телефона (Закон Волгоградской области от 31.12.2015 № 246-ОД "Социальный кодекс Волгоградской области", Приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 12.04.2016 г. N 334);

8)  для граждан, имеющих статус "Дети Сталинграда"предусмотрена:

ежемесячная денежная выплата в размере 399,00 руб. (Закон Волгоградской области от 31.12.2015 №246-ОД "Социальный кодекс Волгоградской области", Приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 12.04.2016 г. N 335);

ежемесячная денежная выплата на компенсацию части расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, в том числе компенсацию части взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме (далее именуется - ЕДВ на оплату ЖКУ);

ежегодная денежная выплата на компенсацию части расходов на оплату стоимости твердого топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных органами местного самоуправления Волгоградской области для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого топлива - гражданам, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления;

ЕДВ на оплату ЖКУ назначается гражданам индивидуально в виде авансовых сумм в размере, определяемом как сумма компенсаций расходов по оплате 50 процентов каждого вида жилищно-коммунальных услуг.

(Закон Волгоградской области от 31.12.2015 № 246-ОД "Социальный кодекс Волгоградской области", Приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 19.04.2016 г. N 396);

9) для ветеранов труда Волгоградской области предусмотрена:

 ежемесячная денежная выплата в размере 558,00 руб. (Закон Волгоградской области от 31.12.2015 № 246-ОД "Социальный кодекс Волгоградской области" Приказ комитета социальной защиты населения Волгоградской области от 12.04.2016 г. N 340).

Назначение государственной социальной помощи участникам государственной программы Волгоградской области «Оказание содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом» и членов их семей  прибывшим в Волгоградскую область, осуществляется в соответствии с действующим законодательством Волгоградской области при предоставлении в государственное казенное учреждение «Центр социальной защиты населения» по месту регистрации всех необходимых документов.

Право на получение государственной социальной помощи и дополнительных мер социальной помощи имеют граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории Волгоградской области. Место жительства получателя мер социальной поддержки и (или) социальной помощи устанавливается на основании данных органов регистрационного учета либо на основании решения суда.

В соответствии со статьями 52, 55 Закона Волгоградской области от 31.12.2015 № 246-ОД «Социальный кодекс Волгоградской области» (далее – Закон № 246-ОД) предусмотрено оказание государственной социальной помощи малоимущим семьям и малоимущим одиноко проживающим гражданам в виде единовременного социального пособия и адресного социального пособия.

Все виды государственной социальной помощи оказываются гражданам, относящимся к категории малоимущих, размер доходов которых не превышает величину прожиточного минимума, установленного в Волгоградской области, согласно Закону Волгоградской области от 25.07.2005 № 1091-ОД «О прожиточном минимуме Волгоградской области» и Федеральному закону от 24.10.1997 № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации». Для расчета среднедушевого дохода семьи, признания семьи малоимущей, и оказания государственной социальной помощи заявителю необходимо предоставить сведения о доходах всех членов семьи. При этом ни один из членов малоимущей семьи не должен иметь движимого и недвижимого имущества, перечень которого утвержден постановлением Администрации Волгоградской области от 23.05.2016 № 253-п «Об утверждении Перечня независящих от малоимущей семьи или малоимущего одиноко проживающего гражданина причин, по которым малоимущая семья или малоимущий одиноко проживающий гражданин имеют среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума, установленного в Волгоградской области, и Перечня движимого и недвижимого имущества, отсутствие которого является условием для предоставления малоимущей семье или малоимущему одиноко проживающему гражданину государственной социальной помощи и дополнительных мер социальной помощи». 

Также, трудоспособные граждане должны осуществлять трудовую деятельность. Если трудоспособный член малоимущей семьи не осуществляет трудовую деятельность, он должен подтвердить факт поиска работы. 

Адресное социальное пособие предоставляется на каждого члена малоимущей семьи, численный состав которой 3 и более человек из расчета 150,0 руб. на человека. Из расчета 200,0 руб. на малоимущего одиноко проживающего гражданина или на семью, состоящую из двух человек. Выплата осуществляется единовременно за период шесть месяцев с месяца обращения. 

Инвалидам всех групп, детям – инвалидам, лицам трудоспособного возраста, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, инвалидами 1 группы, пенсионерами старше 80 лет, неработающим пенсионерам, родителям погибших военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, детям до 16 лет (учащимся до 18 лет) адресное социальное пособие предоставляется каждые шесть месяцев. 

Малоимущим трудоспособным гражданам адресное социальное пособие предоставляется один раз в полтора года.

Единовременное социальное пособие, предоставляется на частичное возмещение произведенных расходов, связанных с ремонтом либо приобретением жизненно необходимых бытовых приборов, учтенных в перечне, утвержденном постановлением Администрации Волгоградской области от 23.05.2016 № 252-п (газовые приборы- котел, плита, колонка, электрические приборы – котел, водонагреватель, плита, холодильник, стиральная машина, сантехническое оборудование – ванна, умывальник, раковина, унитаз), приобретением твердого топлива, оплатой проезда к месту лечения, реабилитации или обследования. Размер единовременного социального пособия в этих случаях составляет 5000,0 руб., но не более фактически произведенных расходов. 

Единовременное социальное пособие на первичное приобретение                       и установку индивидуальных приборов учета энергетических ресурсов выплачивается в размере 3000,0 руб., но не более фактически произведенных расходов. 

C нормативно-правовыми актами регламентирующими предоставление государственной социальной помощи и дополнительных мер социальной помощи более подробно можно ознакомиться на официальном портале Губернатора и Администрации Волгоградской области, подраздел «Государственные услуги» (эл.адрес. http://gosuslugi.volganet.ru/portal/).

 

 

ПРОФОБУЧЕНИЕ ДЛЯ МОЛОДЫХ МАМ

Решение проблем женской занятости, сохранение социально-трудовых прав и гарантий работающей женщины - одни из важнейших направлений государственной политики.
Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, испытывают значительные трудности при возвращении на прежнее место работы или при новом трудоустройстве.
На территории Волгоградской области в 2013-2015 годах утвержден комплекс мер, направленных на создание условий на организацию профессионального обучения (переобучения) женщин , находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
ГКУ ЦЗН Николаевского района активно реализует программу профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Любая женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, официально состоящая в трудовых отношениях с работодателем может пройти профессиональное обучение по направлению органов службы занятости при условии обращения в органы службы занятости по месту жительства и предъявления ряда документов.
Целями проведения профессионального обучения женщин являются повышение квалификации по имеющейся профессии , также это может быть профподготовка по новой профессии или переподготовка по смежной.
Обучение проводится как по месту жительства, так и в другой местности. Учебной базой являются учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования.
По всем интересующим вопросам можно обратиться в ГКУ ЦЗН Николаевского района, каб. №7, телефон: 6-49-42.

 

Государственная Программа по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.

 

Информация об интерактивном портале

 

Услуги службы занятости теперь можно получить по интернету.
Сделать это можно с помощью интерактивного портала комитета по труду и занятости населения Волгоградской области по адресу: http://czn.volganet.ru/ , который запущен в эксплуатацию с января 2017 года.
На новом интерактивном портале можно не только ознакомиться с актуальной информацией, с вакансиями, но и получить услуги в сфере занятости в электронном виде.
Интерактивный портал интегрирован с региональным банком вакансий. Чтобы получить информацию о положении на  рынке труда, нужно просто направить через интерактивный портал заявление в любой центр занятости населения Волгоградской области. Ответ вы увидите в личном кабинете в ближайшее время. Также можно получить список подходящих вакансий, записаться на получение услуг в сфере занятости населения и др.
Чтобы воспользоваться полным спектром услуг, которые предлагаются на интерактивном портале, необходимо пройти регистрацию и завести личный кабинет. Сделать это можно на самом портале либо в центре занятости населения. Для регистрации необходимы: паспорт, СНИЛС и адрес электронной почты. В дальнейшем, для того чтобы войти в личный кабинет, будет достаточно указать логин и пароль. 
Если вы пользователь единого портала государственных услуг, для входа в личный кабинет на интерактивном портале нужно использовать логин и пароль, полученные при регистрации на портале государственных услуг.
Отдельный блок услуг предназначен для работодателей. Как и для граждан, оказание полного спектра услуг в сфере занятости населения для работодателей возможно только после создания личного кабинета организации на интерактивном портале. Для этого представителю работодателя необходимо лично посетить центр занятости населения. 
Центр занятости населения заключает с работодателем соглашение, на основании которого работодатель получает возможность при помощи интерактивного портала представлять в электронном виде в службу занятости сведения о потребности в работниках, о выполнении квоты для трудоустройства инвалидов и молодежи, а также получить услугу по подбору необходимых работников, не обращаясь в центр занятости. 
Помимо возможности получения услуг в электронном виде на интерактивном портале содержится информация о законодательстве в сфере труда и занятости, о рынке труда, востребованных профессиях, новости о прошедших и предстоящих мероприятиях, ярмарках вакансий и многом другом.
Новые возможности для ГРАЖДАН на интерактивном портале!

aczn

Регистрация в личном кабинете на интерактивном портале или вход через портал государственных услуг (www.gosuslugi.ru) позволит Вам:
• получать информацию о положении на рынке труда в Волгоградской области
• подать заявление о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения
• записаться на прием в центр занятости населения с целью получения государственной услуги
• самостоятельно создать резюме
• самостоятельно осуществлять просмотр вакансий
• получать информацию об осуществленных социальных выплатах безработным гражданам
• подписаться на SMS и e-mail уведомления
• оценить качество предоставления услуг
Новые возможности для РАБОТОДАТЕЛЕЙ на интерактивном портале!

aczn1

Регистрация в личном кабинете на интерактивном портале позволит Вам:
• получать информацию о положении на рынке труда в Волгоградской области
• представлять сведения о потребности предприятия в рабочей силе
• представлять сведения о предполагаемом высвобождении работников
• представлять сведения о квотируемых рабочих местах
• просматривать информацию о направленных для трудоустройства гражданах
• подписаться на SMS и e-mail уведомления
• оценить качество предоставления услуг