Главная Новостная лента Общее Изменения в Закон РФ «О занятости населения в РФ»

Изменения в Закон РФ «О занятости населения в РФ»

C 14 июля 2013года в Закон РФ «О занятости населения в РФ» (далее Закон) и Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации были внесены изменения, а именно установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения,

имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера, привлекаются к административной ответственности.
Таким образом, работодатели при предоставлении вакансий в службу занятости не должны нарушать права, свободы и законные интересы человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, так как в соответствии с Кодексом об административных правонарушениях, за указанные деяния предусмотрено наложение административного штрафа.
Нарушение работодателем установленных правил звучит в Кодексе как «распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера». Такое нарушение влечет за собой наложение административного штрафа на граждан - от пятисот до одной тысячи рублей; на должностных лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от десяти тысяч до пятнадцати тысяч рублей.

ГКУ ЦЗН Николаевского района