Главная Новостная лента Охрана труда Вниманию работодателей! Время на проведение с специальной оценки условий труда заканчивается.

Вниманию работодателей! Время на проведение с специальной оценки условий труда заканчивается.

 

rotomix brasil equipamentos construcao civilС принятием Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" работодателей наделили новыми обязанностями в сфере охраны труда. Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет.
В Волгоградской области, по состоянию на апрель 2018 года, специальная оценка условий труда проведена на 266367 рабочих местах, на которых занято 396406 работников, что составляет 65% от среднесписочной численности работающих в экономике по полному кругу организаций (без внешних совместителей).
Учитывая, что специальная оценка условий труда должна быть завершена на всех рабочих местах не позднее 31 декабря 2018 года. Обращаем внимание работодателей, осуществляющих деятельность на территории Николаевского муниципального района, на обязанность безусловного соблюдения сроков проведения специальной оценки условий труда.
Ответственность работодателей за нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда, определена в ст.5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
«Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации 
Пункт 2. Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение - влечет предупреждение или наложение административного штрафа: 
на должностных лиц в размере - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; 
на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; 
на юридических лиц - от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.»